Huawei Automotive BU-werknemeraanpassingsplan het ontevredenheid veroorsaak, spanstabiliteit is uitgedaag

Onlangs kommunikeer Huawei se Automotive BU met werknemers oor 'n nuwe oordragplan, en die ondertekeningsfooi van vier maande wat deur Yinwang verskaf word, kan gekanselleer word. Dit het ontevredenheid onder sommige Automotive BU-werknemers veroorsaak. Sommige werknemers begin wag en kyk of hulle hul werk moet verlaat, wat uitdagings kan inhou vir die stabiele ontwikkeling van Huawei Smart Driving.