SK hynix нь 2025 онд зохион байгуулалтын бүтцийн өөрчлөлт, боловсон хүчний томилгоог хийж дуусгалаа

SK hynix 2025 оны зохион байгуулалтын зохицуулалт, боловсон хүчний томилгоог хийж дуусгаснаа зарлалаа. Компани нь шийдвэр гаргахад хурдан хүрэхийн тулд янз бүрийн үндсэн хэлтэсүүдэд үүрэг хариуцлага, эрх мэдлийг хуваарилдаг C түвшний төвтэй удирдлагын системийг нэвтрүүлсэн. Тус компани өөрийн бизнесийн нэгжүүдийг AI дэд бүтэц (CMO, маркетингийн ахлах ажилтан), R&D төв (CTO, технологийн ахлах ажилтан), хөгжил (CDO, хөгжлийн ахлах ажилтан), масс үйлдвэрлэл (CPO, үйлдвэрлэлийн ахлах ажилтан) болон Enterprise Center гэсэн таван хэсэгт хуваадаг. .