Xpeng Motors เตือนพนักงานที่ลาออกให้ใช้ข้อมูลประจำตัวในทางที่ผิดเพื่อสร้างข้อมูลที่เป็นเท็จ

เมื่อเร็วๆ นี้ ฝ่ายกฎหมายของ Xpeng Motors ได้ออกแถลงการณ์ชี้ให้เห็นว่าพนักงานบางคนที่ลาออกยังคงใช้ข้อมูลระบุตัวตนของตนในฐานะพนักงานของ Xpeng Motors เพื่อรับการสัมภาษณ์แบบเสียค่าใช้จ่ายกับตัวแทนนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ และสร้างข้อมูลที่ไม่เป็นความจริงและผิดพลาดจำนวนมาก Xpeng Motors เน้นย้ำว่าข้อมูลสาธารณะทั้งหมดได้รับการเผยแพร่ผ่านช่องทางอย่างเป็นทางการ และการสัมภาษณ์และข้อมูลใดๆ ที่ไม่ได้รับอนุญาตไม่ได้แสดงถึงจุดยืนของบริษัท Xpeng Motors จะใช้มาตรการทางกฎหมายเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของบริษัทและนักลงทุน ในเวลาเดียวกัน พวกเขาเตือนสถาบันนายหน้าให้ตรวจสอบตัวตนของผู้ให้สัมภาษณ์ และพวกเขามีสิทธิ์ที่จะเปิดเผยข้อมูลก่อนดำเนินการสัมภาษณ์หรือไม่ เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกหลอกให้เข้าใจผิดหรือต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดความลับทางการค้าของบริษัท