Xpeng Motors ເຕືອນພະນັກງານທີ່ລາອອກໃຫ້ໃຊ້ຕົວຕົນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອສ້າງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ

ບໍ່ດົນມານີ້, ພະແນກກົດຫມາຍຂອງ Xpeng Motors ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ລາອອກແມ່ນຍັງໃຊ້ຕົວຕົນຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນພະນັກງານຂອງ Xpeng Motors ເພື່ອຮັບເອົາການສໍາພາດທີ່ມີຄ່າຈ້າງກັບຕົວແທນນາຍຫນ້າແລະ fabricating ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະຜິດພາດຫຼາຍ. Xpeng Motors ເນັ້ນຫນັກວ່າຂໍ້ມູນສາທາລະນະທັງຫມົດຖືກເປີດເຜີຍຜ່ານຊ່ອງທາງທີ່ເປັນທາງການ, ແລະການສໍາພາດແລະຂໍ້ມູນໃດໆທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດບໍ່ໄດ້ສະແດງເຖິງຕໍາແຫນ່ງຂອງບໍລິສັດ. Xpeng Motors ຈະໃຊ້ມາດຕະການທາງດ້ານກົດຫມາຍເພື່ອປົກປ້ອງສິດແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດແລະນັກລົງທຶນ. ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ເຕືອນໃຫ້ບັນດາສະຖາບັນນາຍໜ້າຕ້ອງກວດພິສູດຕົວຕົນຂອງຜູ້ຖືກສຳພາດ ແລະ ມີສິດເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຕໍ່ໂລກພາຍນອກກ່ອນການສຳພາດ, ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຖືກຫຼອກລວງ ຫຼື ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການລະເມີດຄວາມລັບທາງການຄ້າຂອງບໍລິສັດ.