تحذر شركة Xpeng Motors الموظفين المستقيلين من إساءة استخدام الهويات لإنشاء معلومات كاذبة

أصدر القسم القانوني لشركة Xpeng Motors مؤخرًا بيانًا يشير إلى أن بعض الموظفين الذين استقالوا ما زالوا يستخدمون هوياتهم كموظفين في Xpeng Motors لقبول مقابلات مدفوعة الأجر مع وكالات الوساطة وتلفيق الكثير من المعلومات غير الصحيحة والخاطئة. وأكدت شركة Xpeng Motors أن جميع المعلومات العامة يتم نشرها عبر القنوات الرسمية، وأي مقابلات ومعلومات غير مصرح بها لا تمثل موقف الشركة. ستتخذ شركة Xpeng Motors الإجراءات القانونية لحماية حقوق ومصالح الشركة والمستثمرين. وفي الوقت نفسه، ذكّروا مؤسسات الوساطة بالتحقق من هوية الأشخاص الذين تمت مقابلتهم وما إذا كان لديهم الحق في الكشف عن المعلومات للعالم الخارجي قبل إجراء المقابلات، وذلك لتجنب التضليل أو تحميلهم مسؤولية انتهاك الأسرار التجارية للشركات.