Zongmu Technology suspend le paiement des bonus en raison de la baisse des performances

Selon les médias du secteur, Zongmu Technology a tenu une réunion de tous les employés le 26 novembre et a annoncé qu'en raison de l'échec de l'entreprise à répondre aux attentes, les primes seraient suspendues à partir de ce mois et seuls les frais de subsistance de base seraient payés. Cependant, une personne proche du dossier a révélé qu'en fait, le salaire n'était pas complètement suspendu, mais que la partie bonus avait été ajustée. La personne proche du dossier a également déclaré que la structure salariale de l'entreprise comprend des primes de performance, mais qu'en raison de facteurs tels que l'expérience du secteur et les KPI de l'entreprise, le paiement des primes en 2023 n'est pas approprié. Dans le même temps, la personne proche de la situation a souligné qu'il ne s'agit que d'un ajustement salarial à court terme, que l'entreprise est dans une phase de transition et d'ajustement et que les niveaux de salaire des employés seront rétablis à l'avenir. En outre, des sources ont souligné que le nouveau cycle de financement de Zongmu Technology devrait être achevé au cours des deux derniers mois et qu’il est désormais entré dans la phase de processus correspondante. Selon les données du prospectus, en 2023, les cinq principaux clients de Zongmu Technology sont Ideal, Thalys, Changan, Lantu et China FAW, et la contribution aux revenus de ces clients représente 93 % du chiffre d'affaires total de l'entreprise. Zongmu Technology a également tenté de développer une nouvelle activité de recharge robotisée pour les véhicules à énergie nouvelle, mais en raison d'une mauvaise expérience d'application pratique, peu de clients sont prêts à payer pour cela.