Zongmu Technology приостанавливает выплаты бонусов из-за снижения производительности

По сообщениям отраслевых СМИ, 26 ноября Zongmu Technology провела собрание всех сотрудников и объявила, что из-за неспособности бизнеса оправдать ожидания, начиная с этого месяца выплаты бонусов будут приостановлены и будут выплачиваться только основные расходы на проживание. Однако человек, знакомый с ситуацией, рассказал, что на самом деле зарплату полностью не приостановили, а скорректировали премиальную часть. Источник, знакомый с ситуацией, также сообщил, что структура заработной платы компании включает премии за производительность, но из-за таких факторов, как отраслевой опыт и ключевые показатели эффективности компании, выплата бонусов в 2023 году нецелесообразна. При этом источник, знакомый с ситуацией, подчеркнул, что это лишь краткосрочная корректировка заработной платы, компания находится на этапе перехода и корректировки, и в будущем уровень заработной платы сотрудников будет восстановлен. Кроме того, источники отметили, что новый раунд финансирования Zongmu Technology, как ожидается, будет завершен в течение последних двух месяцев и сейчас вступил в соответствующую стадию процесса. Согласно данным проспекта, по состоянию на 2023 год пятью основными клиентами Zongmu Technology являются Ideal, Thalys, Changan, Lantu и China FAW, а вклад этих клиентов составляет 93% от общего дохода компании. Zongmu Technology также попыталась разработать новый бизнес по роботизированной зарядке для транспортных средств на новых источниках энергии, но из-за недостаточного практического опыта мало кто из клиентов готов за это платить.