Samsung Electronics ирээдүйн өрсөлдөх чадварыг бэхжүүлэхийн тулд 2025 оны ерөнхийлөгчийн түвшинд боловсон хүчний өөрчлөлтийг зарлалаа.

Samsung Electronics 11-р сарын 27-нд ерөнхийлөгчийн түвшний хэд хэдэн боловсон хүчний өөрчлөлтийг зарлаж, ирээдүйн өрсөлдөх чадварыг бэхжүүлэх зорилготой. Эдгээр өөрчлөлтүүд нь систем, хэлтсийн удирдлага, боловсон хүчний албан тушаал зэрэг олон талыг хамардаг. Тэдгээрийн дотроос агуулахын бизнест Гүйцэтгэх захирлын шууд удирдлагын тогтолцоог хэрэгжүүлж, цутгах үйлдвэрийг хариуцдаг хүнийг сольж, бизнесийн чиглэлийг өөрчлөн зохион байгуулах юм. Түүнчлэн Цутгамал үйлдвэрлэлийн хэлтэст ерөнхийлөгчийн түвшний CTO албан тушаал, DS хэлтэст ерөнхийлөгчийн түвшний удирдлагын стратегийн орон тоо тус тус бий болсон. DS бизнес хариуцсан хүнийг Гүйцэтгэх захирлаар томилж, бизнесийн салбар бүрийн гүйцэтгэх захирлуудын бизнесийн хариуцлагын тогтолцоог бий болгосон. Үүний зэрэгцээ чанарын салбарт суурь инновацийг дэмжих зорилгоор DX Бизнесийн албаны даргаар ахлуулсан Чанарын инновацийн хороог байгуулсан.