Samsung Electronics annonce des changements de personnel au niveau présidentiel 2025 pour renforcer sa compétitivité future

Samsung Electronics a annoncé le 27 novembre une série de changements de personnel au niveau présidentiel, visant à renforcer la compétitivité future. Ces changements impliquent de nombreux aspects tels que les systèmes, la gestion des départements et les postes du personnel. Parmi eux, l'activité de stockage mettra en place un système de leadership direct du PDG, le responsable de l'activité de fonderie sera remplacé et les secteurs d'activité seront réorganisés. De plus, un poste de CTO au niveau du président a été créé dans le département Fonderie, et un poste de stratégie de gestion au niveau du président a été créé dans le département DS. Le responsable des activités de DS a été nommé PDG et un système de responsabilité commerciale pour les PDG de chaque unité commerciale a été établi. Parallèlement, un comité d'innovation qualité dirigé par le responsable de la business unit DX a été créé pour promouvoir l'innovation fondamentale dans le domaine de la qualité.