Samsung Electronics annuncia cambiamenti di personale a livello presidenziale del 2025 per rafforzare la competitività futura

Samsung Electronics ha annunciato il 27 novembre una serie di cambiamenti nel personale a livello presidenziale, con l'obiettivo di rafforzare la competitività futura. Questi cambiamenti coinvolgono molti aspetti come i sistemi, la gestione dei reparti e le posizioni del personale. Tra questi, l'attività di stoccaggio implementerà un sistema di leadership diretta da parte del CEO. Allo stesso tempo, il responsabile dell'attività di fonderia sarà sostituito e le linee di business saranno riorganizzate. Inoltre, è stata istituita una posizione di CTO a livello di presidente nel dipartimento Fonderia, ed una posizione di strategia di gestione a livello di presidente nel dipartimento DS. Il responsabile delle attività di DS è stato nominato amministratore delegato ed è stato istituito un sistema di responsabilità aziendale per gli amministratori delegati di ciascuna unità aziendale. Allo stesso tempo, è stato istituito un comitato per l’innovazione della qualità guidato dal capo della business unit DX per promuovere l’innovazione fondamentale nel campo della qualità.