Samsung Electronics paziņo par personāla izmaiņām 2025. gada prezidenta līmenī, lai stiprinātu konkurētspēju nākotnē

Samsung Electronics 27. novembrī paziņoja par vairākām prezidenta līmeņa personāla izmaiņām, kuru mērķis ir stiprināt konkurētspēju nākotnē. Šīs izmaiņas ietver daudzus aspektus, piemēram, sistēmas, nodaļu vadību un personāla pozīcijas. Tostarp uzglabāšanas bizness ieviesīs izpilddirektora tiešās vadības sistēmu, kā arī tiks nomainīta persona, kas ir atbildīga par lietuvju biznesu, un biznesa virzieni tiks reorganizēti. Papildus Foundry departamentā ir izveidots prezidenta līmeņa CTO amats, bet DS departamentā - prezidenta līmeņa vadības stratēģijas amats. DS biznesa vadītājs tika iecelts par izpilddirektoru un tika izveidota biznesa atbildības sistēma katras struktūrvienības vadītājiem. Vienlaikus tika izveidota kvalitātes inovāciju komiteja DX biznesa struktūrvienības vadītāja vadībā, lai veicinātu fundamentālas inovācijas kvalitātes jomā.