Samsung Electronics napoveduje kadrovske spremembe na predsedniški ravni leta 2025 za krepitev prihodnje konkurenčnosti

Samsung Electronics je 27. novembra napovedal vrsto kadrovskih sprememb na predsedniški ravni, katerih cilj je okrepiti prihodnjo konkurenčnost. Te spremembe vključujejo številne vidike, kot so sistemi, vodenje oddelka in kadrovski položaji. Med njimi bo skladiščna dejavnost uvedla sistem neposrednega vodenja CEO, zamenjana bo oseba, odgovorna za livarsko dejavnost, in reorganizirane poslovne linije. Poleg tega je bil v oddelku za livarstvo vzpostavljen položaj CTO na ravni predsednika, v oddelku DS pa je bil vzpostavljen položaj strategije upravljanja na ravni predsednika. Za generalnega direktorja je bil imenovan odgovorni za posle DS in vzpostavljen sistem poslovne odgovornosti direktorjev posamezne poslovne dejavnosti. Hkrati je bil ustanovljen odbor za inovacije kakovosti, ki ga vodi vodja poslovne enote DX za spodbujanje temeljnih inovacij na področju kakovosti.