Samsung Electronics ogłasza zmiany personalne na szczeblu prezydenckim w 2025 r., aby wzmocnić przyszłą konkurencyjność

27 listopada firma Samsung Electronics ogłosiła szereg zmian personalnych na szczeblu prezydenckim, których celem jest wzmocnienie przyszłej konkurencyjności. Zmiany te dotyczą wielu aspektów, takich jak systemy, zarządzanie działami i stanowiska kadrowe. Wśród nich w branży magazynowej wdrożony zostanie system bezpośredniego przywództwa dyrektora generalnego, wymieniona zostanie osoba odpowiedzialna za działalność odlewniczą, a linie biznesowe zostaną zreorganizowane. Ponadto w dziale Odlewni utworzono stanowisko dyrektora ds. technicznych na szczeblu prezesa, a w dziale DS utworzono stanowisko dyrektora ds. strategii zarządzania na szczeblu prezesa. Na stanowisko dyrektora generalnego powołano osobę odpowiedzialną za biznes DS i ustalono system odpowiedzialności biznesowej dyrektorów generalnych każdego działu biznesowego. W tym samym czasie powołano Komitet ds. Innowacji Jakości, na którego czele stoi kierownik Jednostki Biznesowej DX, w celu promowania fundamentalnych innowacji w dziedzinie jakości.