Samsung Electronics оголошує про кадрові зміни на президентському рівні у 2025 році для посилення конкурентоспроможності в майбутньому

27 листопада Samsung Electronics оголосила про серію кадрових змін на рівні президента з метою посилення конкурентоспроможності в майбутньому. Ці зміни стосуються багатьох аспектів, таких як системи, управління відділом і посади персоналу. Серед них складський бізнес запровадить систему прямого керівництва генеральним директором, буде замінено особу, відповідальну за ливарний бізнес, а бізнес-напрямки буде реорганізовано. Крім того, у відділі ливарного виробництва було створено посаду технічного директора на рівні президента, а у відділі DS – посаду керівника стратегії управління на рівні президента. Керівника бізнесу DS було призначено генеральним директором, а також створено систему бізнес-відповідальності для керівників кожного бізнес-підрозділу. У той же час був створений комітет з інновацій якості на чолі з керівником бізнес-підрозділу DX для сприяння фундаментальним інноваціям у сфері якості.