Samsung Electronics ປະກາດການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນໃນລະດັບປະທານາທິບໍດີ 2025 ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານການແຂ່ງຂັນໃນອະນາຄົດ

Samsung Electronics ໄດ້ປະກາດການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນລະດັບປະທານາທິບໍດີໃນວັນທີ 27 ພະຈິກ, ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານການແຂ່ງຂັນໃນອະນາຄົດ. ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຼາຍດ້ານເຊັ່ນ: ລະບົບ, ການຄຸ້ມຄອງພະແນກແລະຕໍາແຫນ່ງບຸກຄະລາກອນ. ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ທຸລະກິດການເກັບຮັກສາຈະປະຕິບັດລະບົບການນໍາພາໂດຍກົງຂອງ CEO, ແລະຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງທຸລະກິດຊັ້ນສູງຈະຖືກປ່ຽນແທນແລະສາຍທຸລະກິດຈະຖືກຈັດລຽງໃຫມ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕໍາແຫນ່ງ CTO ລະດັບປະທານາທິບໍດີໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນພະແນກ Foundry, ແລະຕໍາແຫນ່ງຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງລະດັບປະທານາທິບໍດີໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນພະແນກ DS. ຫົວຫນ້າທຸລະກິດ DS ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນ CEO, ແລະລະບົບຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງທຸລະກິດສໍາລັບ CEO ຂອງແຕ່ລະຫນ່ວຍທຸລະກິດໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄະນະກໍາມະການປະດິດສ້າງທີ່ມີຄຸນນະພາບນໍາພາໂດຍຫົວຫນ້າຫນ່ວຍທຸລະກິດ DX ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອສົ່ງເສີມການປະດິດສ້າງພື້ນຖານໃນດ້ານຄຸນນະພາບ.