Samsung Electronics mengumumkan perubahan kakitangan di peringkat presiden 2025 untuk mengukuhkan daya saing masa depan

Samsung Electronics mengumumkan satu siri perubahan kakitangan peringkat presiden pada 27 November, bertujuan untuk mengukuhkan daya saing masa depan. Perubahan ini melibatkan banyak aspek seperti sistem, pengurusan jabatan dan jawatan kakitangan. Antaranya, perniagaan penyimpanan akan melaksanakan sistem kepimpinan langsung CEO, dan orang yang bertanggungjawab ke atas perniagaan faundri akan diganti dan barisan perniagaan akan disusun semula. Di samping itu, jawatan CTO peringkat presiden telah ditubuhkan di jabatan Foundry, dan jawatan strategi pengurusan peringkat presiden telah ditubuhkan di jabatan DS. Ketua perniagaan DS telah dilantik sebagai CEO, dan sistem tanggungjawab perniagaan untuk CEO setiap unit perniagaan telah diwujudkan. Pada masa yang sama, jawatankuasa inovasi kualiti yang diketuai oleh ketua unit perniagaan DX telah ditubuhkan untuk mempromosikan inovasi asas dalam bidang kualiti.