سامسونگ الکترونیکس تغییرات پرسنلی را در سطح ریاست جمهوری 2025 برای تقویت رقابت آینده اعلام می کند

سامسونگ الکترونیکس یک سری تغییرات پرسنلی در سطح رئیس جمهور را در 27 نوامبر با هدف تقویت رقابت در آینده اعلام کرد. این تغییرات شامل جنبه های بسیاری مانند سیستم ها، مدیریت بخش و موقعیت های پرسنل می شود. در میان آنها، کسب و کار ذخیره سازی سیستم رهبری مستقیم مدیر عامل را پیاده سازی می کند و مسئول کسب و کار ریخته گری جایگزین می شود و خطوط تجاری سازماندهی می شود. علاوه بر این، یک پست مدیر ارشد فناوری در سطح ریاست در بخش ریخته گری و یک موقعیت استراتژی مدیریت در سطح رئیس در بخش DS ایجاد شده است. رئیس کسب و کار DS به عنوان مدیر عامل منصوب شد و یک سیستم مسئولیت تجاری برای مدیران عامل هر واحد تجاری ایجاد شد. در همان زمان، کمیته نوآوری کیفیت به رهبری رئیس واحد تجاری DX برای ترویج نوآوری اساسی در زمینه کیفیت ایجاد شد.