Samsung Electronics kondig personeelveranderings op die 2025-presidensiële vlak aan om toekomstige mededingendheid te versterk

Samsung Electronics het op 27 November 'n reeks personeelveranderings op presidensiële vlak aangekondig, met die doel om toekomstige mededingendheid te versterk. Hierdie veranderinge behels baie aspekte soos stelsels, departementsbestuur en personeelposte. Onder hulle sal die bergingsbesigheid 'n HUB-direkte leierskapstelsel implementeer, en die persoon in beheer van die gieterybesigheid sal vervang word en die besigheidslyne sal herorganiseer word. Daarbenewens is 'n president-vlak CTO-posisie in die Gietery-afdeling gevestig, en 'n president-vlak bestuurstrategie-posisie is in die DS-afdeling gevestig. Die persoon in beheer van DS-besigheid is as HUB aangestel, en die besigheidsverantwoordelikheidstelsel van HUB'e van elke besigheidsafdeling is daargestel. Terselfdertyd is 'n Kwaliteit-innovasiekomitee gelei deur die hoof van die DX Besigheidseenheid gestig om fundamentele innovasie in die gehalteveld te bevorder.