Great Wall Motor steht im Verdacht böswilliger Entlassungen, Hunderte Mitarbeiter sind betroffen

Laut 21 Finance verbreiteten ehemalige Mitarbeiter von Great Wall Motors die Nachricht, dass das Unternehmen Mitarbeiter in böswilliger Absicht durch nicht einvernehmliche Transfers, Gehaltskürzungen usw. entlassen hat, an denen Hunderte von Menschen beteiligt waren. Die Person, die die Nachricht verbreitete, sagte, dass die Personalabteilung sie von einer technischen Position in eine Lagerverwaltungsposition versetzt habe, mit der Begründung, dass „drei Leistungsbeurteilungsergebnisse im vergangenen Jahr mit „D“ bewertet wurden und sie für die aktuellen Positionsanforderungen als inkompetent eingestuft wurde „Und ihr Gehalt wurde ebenfalls auf 3.000 Yuan/Monat gesenkt. Die Whistleblowerin sagte, dass die Aussage in der Transfermitteilung, dass ihre Leistungsbeurteilungsergebnisse innerhalb eines Jahres dreimal D waren, nicht wahr sei, da ihre vierteljährlichen Leistungen im vergangenen Jahr dreimal C, C bzw. D waren. Great Wall Motors beschloss, das Arbeitsverhältnis mit ihr zu beenden. Derzeit befinden er und das Unternehmen sich in der arbeitsrechtlichen Schlichtungsphase.