Great Wall Motoria epäillään haitallisista irtisanomisista, jotka ovat vaikuttaneet satoihin työntekijöihin

21 Financen mukaan Great Wall Motorsin entiset työntekijät kertoivat, että yritys irtisanoi työntekijöitään tahallisesti muun muassa ilman yhteisymmärrystä tehtyjen siirtojen, palkkojen alennusten jne. kautta, joihin osallistui satoja ihmisiä. Uutisen kertonut henkilö kertoi, että henkilöstöosasto sopeutti hänet teknisestä tehtävästä varaston johtoon sillä perusteella, että "kolme suoritusarvioinnin tulosta viime vuonna olivat D, ja hänen katsottiin olevan epäpätevä nykyisten tehtävävaatimusten suhteen ", ja hänen palkkansa alennettiin myös 3 000 yuaniin kuukaudessa. Ilmiantaja sanoi, että siirtoilmoituksessa oleva väite, jonka mukaan hänen suoritusarviointinsa tulos oli D kolme kertaa vuodessa, ei pidä paikkaansa, koska hänen neljännesvuosittaiset suorituksensa kolme kertaa viimeisen vuoden aikana olivat C, C ja D. Great Wall Motors päätti lopettaa työsuhteen hänen kanssaan. Tällä hetkellä hän ja yritys ovat työvoiman välimiesmenettelyssä.