Great Wall Motor este suspectat de disponibilizări rău intenționate, sute de angajați afectați

Potrivit 21 Finance, foștii angajați ai Great Wall Motors au dat vestea că compania a concediat cu răutate angajați prin transferuri fără consens, reduceri de salarii etc., implicând sute de oameni. Persoana care a dat vestea a spus că departamentul de resurse umane a ajustat-o ​​de la o poziție tehnică la una de conducere a depozitului pe baza că „trei rezultate ale evaluării performanței în anul trecut au fost D și a fost considerată incompetentă pentru postul actual. cerințe”, iar salariul ei a fost, de asemenea, redus la 3.000 de yuani/lună. Denunțătorul a spus că declarația din notificarea de transfer că rezultatele ei de evaluare a performanței au fost D de trei ori într-un an nu este adevărată, deoarece performanțele ei trimestriale de trei ori în ultimul an au fost C, C și, respectiv, D. Great Wall Motors a decis să înceteze relația de muncă cu ea. În prezent, el și compania se află în faza de arbitraj de muncă.