A Great Wall Motort rosszindulatú elbocsátással gyanúsítják, amely több száz alkalmazottat érint

A 21 Finance szerint a Great Wall Motors korábbi alkalmazottai adtak hírt arról, hogy a cég nem konszenzusos átutalásokkal, fizetéscsökkentéssel stb., több száz ember bevonásával, rosszindulatúan elbocsátotta alkalmazottait. A hírt közlő személy elmondta, hogy a humánerőforrás osztály műszaki állásból raktárvezetői pozícióba alakította át azon az alapon, hogy "az elmúlt évben három teljesítményértékelési eredmény D volt, és a jelenlegi pozíció betöltésére alkalmatlannak minősült. követelményeknek”, és a fizetését is csökkentették 3000 jüanra/hónapra. A bejelentő azt mondta, hogy az átigazolási közleményben szereplő állítás, miszerint teljesítményértékelési eredménye egy éven belül háromszor volt D, nem igaz, mert negyedéves teljesítménye az elmúlt évben háromszor C, C, illetve D volt. A Great Wall Motors úgy döntött, hogy felmondja vele a munkaviszonyt. Jelenleg ő és a cég a munkaügyi választottbírósági szakaszban vannak.