„Great Wall Motor“ įtariamas piktavališkais atleidimais, nukentėjo šimtai darbuotojų

Anot „21 Finance“, buvę „Great Wall Motors“ darbuotojai paskelbė žinią, kad įmonė piktybiškai atleido darbuotojus per pervedimus be sutarimo, sumažindama atlyginimus ir pan., įtraukdama šimtus žmonių. Žinią paskelbęs asmuo teigė, kad žmogiškųjų išteklių skyrius ją iš techninių pareigų pritaikė į sandėlio vadovo pareigas, remdamasis tuo, kad „trys praėjusių metų veiklos vertinimo rezultatai buvo D ir ji buvo pripažinta nekompetentinga eiti šias pareigas. reikalavimų“, o jos atlyginimas taip pat buvo sumažintas iki 3000 juanių/mėn. Pranešėja teigė, kad pranešime apie perkėlimą nurodytas teiginys, kad jos veiklos vertinimo rezultatai buvo D tris kartus per metus, yra neteisingas, nes jos ketvirčio rezultatai tris kartus per pastaruosius metus buvo atitinkamai C, C ir D. „Great Wall Motors“ nusprendė nutraukti su ja darbo santykius. Šiuo metu jis ir įmonė yra darbo arbitražo stadijoje.