Great Wall Motor ໄດ້ຖືກສົງໃສວ່າມີການຈ້າງງານທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ

ອີງຕາມການ 21 Finance, ອະດີດພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ Great Wall Motors ໄດ້ທໍາລາຍຂ່າວວ່າບໍລິສັດໄດ້ປົດພະນັກງານໂດຍເຈດຕະນາໂດຍຜ່ານການໂອນເງິນທີ່ບໍ່ເປັນເອກະສັນກັນ, ການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນ, ແລະອື່ນໆ, ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ. ຜູ້ອອກຂ່າວເວົ້າວ່າ ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໄດ້ປັບປ່ຽນນາງຈາກຕໍາແໜ່ງວິຊາການມາເປັນຕໍາແໜ່ງບໍລິຫານສາງ ບົນພື້ນຖານວ່າ “ຜົນການປະເມີນ 3 ຜົນງານໃນປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນ D, ແລະ ຖືວ່າຍັງຂາດຄວາມສາມາດໃນຕໍາແໜ່ງປັດຈຸບັນ. ຄວາມຕ້ອງການ, ແລະເງິນເດືອນຂອງນາງຍັງຖືກຫຼຸດລົງເປັນ 3,000 ຢວນຕໍ່ເດືອນ. ຜູ້ປະກາດຂ່າວກ່າວວ່າຄໍາຖະແຫຼງການໃນຫນັງສືແຈ້ງການການໂອນວ່າຜົນການປະເມີນການປະຕິບັດຂອງນາງແມ່ນ D ສາມຄັ້ງພາຍໃນຫນຶ່ງປີບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງເພາະວ່າການປະຕິບັດປະຈໍາໄຕມາດຂອງນາງສາມຄັ້ງໃນປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນ C, C, ແລະ D ຕາມລໍາດັບ. Great Wall Motors ຕັດສິນໃຈຢຸດການພົວພັນແຮງງານກັບນາງ. ປະຈຸ​ບັນ, ລາວ​ແລະ​ບໍລິສັດ​ພວມ​ຢູ່​ໃນ​ຂັ້ນ​ຊີ້​ຂາດ​ແຮງ​ງານ.