Great Wall Motors တွင် ကြီးမားသော ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရသည့် ဝန်ထမ်းဟောင်းများက ထုတ်ဖော်ပြသကြသည်။

Great Wall Motors ၏ ဝန်ထမ်းဟောင်းများ၏ အဆိုအရ၊ လူရာနှင့်ချီပါဝင်သည့် အများသဘောတူမဟုတ်သော လွှဲပြောင်းမှု၊ လစာလျှော့ချခြင်းစသည်ဖြင့် ဝန်ထမ်းများကို ဂရိတ်ဝေါမော်တာမှ မလိုလားအပ်ဘဲ အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။ HR ဌာနသည် ဝန်ထမ်းများအား နည်းပညာဆိုင်ရာရာထူးများမှ ဂိုဒေါင်စီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးများအထိ "ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်မှုရလဒ် (၃) ခုသည် D ဖြစ်ခဲ့ကာ ၎င်းတို့သည် လက်ရှိအလုပ်လိုအပ်ချက်များအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီဟု မှတ်ယူခြင်း" နှင့် ၎င်းတို့၏လုပ်ခလစာများကိုလည်း သိသိသာသာ လျှော့ချပေးခဲ့သည်။