ອະດີດພະນັກງານເປີດເຜີຍການຈ້າງງານຢ່າງໃຫຍ່ຢູ່ທີ່ Great Wall Motors

ອີງຕາມການອະດີດພະນັກງານຂອງ Great Wall Motors, Great Wall Motors ເຈດຕະນາການປົດພະນັກງານໂດຍຜ່ານການໂອນເງິນທີ່ບໍ່ເປັນເອກະສັນກັນ, ການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນ, ແລະອື່ນໆ, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ. ພະແນກ HR ໄດ້ປັບພະນັກງານຈາກຕໍາແໜ່ງວິຊາການມາເປັນຕໍາແໜ່ງບໍລິຫານສາງດ້ວຍເຫດຜົນວ່າ "ຜົນການປະເມີນການປະຕິບັດສາມຄັ້ງໃນປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນ D, ແລະພວກເຂົາຖືວ່າບໍ່ມີຄວາມສາມາດສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການວຽກໃນປະຈຸບັນ", ແລະຄ່າຈ້າງຂອງພວກເຂົາກໍ່ແມ່ນ. ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.