S公司：高層內鬥，發展停滯

S公司，作為某大型汽車集團的子公司，本應具有強大的資源和優勢。然而，由於公司內部高層之間的派系鬥爭，其發展陷入了停滯狀態。新專案的推廣成為了領導爭權奪利的工具，而非推動公司發展的手段。這種內耗嚴重削弱了S公司的競爭力，使其在汽車智慧化賽道上步履維艱。