Компани S: Дээд удирдлагын хоорондын зөрчилдөөн, зогсонги хөгжил

Томоохон автомашины группын охин компани болох S компани нь хүчирхэг нөөц, давуу талтай байх ёстой. Гэсэн хэдий ч компанийн шилдэг гуулинуудын хоорондох фракц хоорондын тэмцлийн улмаас түүний хөгжил зогсонги байдалд орсон. Шинэ төслүүдийг сурталчлах нь компанийн хөгжлийг дэмжих хэрэгсэл биш харин удирдагчдын эрх мэдлийн төлөө өрсөлдөх хэрэгсэл болсон. Иймэрхүү дотоод үрэлт нь S компанийн өрсөлдөх чадварыг ноцтой сулруулж, ухаалаг автомашины зам дээр урагшлахад хэцүү болгожээ.