Yritys S: Taistelu ylimmän johdon kesken ja pysähtynyt kehitys

Yrityksellä S, suuren autokonsernin tytäryhtiönä, tulisi olla vahvat resurssit ja edut. Sen kehitys kuitenkin pysähtyi, koska ryhmittymätaistelut yhtiön huippumessingin keskuudessa. Uusien projektien edistämisestä on tullut johtajien väline kilpailla vallasta, ei keino edistää yrityksen kehitystä. Tällainen sisäinen kitka on heikentänyt S-yhtiön kilpailukykyä vakavasti ja vaikeuttanut älykkäiden autojen raiteilla etenemistä.