ကုမ္ပဏီ S- အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲသူများကြားတွင် ခိုက်ရန်ဖြစ်ပွားခြင်း၊ တိုးတက်မှု ရပ်တန့်နေခြင်း

ကုမ္ပဏီ S သည် မော်တော်ကားအုပ်စုကြီးတစ်ခု၏ လုပ်ငန်းခွဲတစ်ခုအနေဖြင့် ခိုင်မာသောအရင်းအမြစ်များနှင့် အားသာချက်များရှိသင့်သည်။ သို့သော် ကုမ္ပဏီ၏ထိပ်တန်းကြေးဝါများကြားတွင် ဂိုဏ်းခွဲတိုက်ခိုက်မှုများကြောင့် ၎င်း၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမှာ ရပ်တန့်သွားခဲ့သည်။ ပရောဂျက်အသစ်များ မြှင့်တင်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်သည့် နည်းလမ်းမဟုတ်ဘဲ ခေါင်းဆောင်များ၏ ပါဝါယှဉ်ပြိုင်ရန် ကိရိယာတစ်ခု ဖြစ်လာသည်။ ဤကဲ့သို့သော အတွင်းပိုင်း ပွတ်တိုက်မှုမျိုးသည် S ကုမ္ပဏီ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို ပြင်းထန်စွာ အားနည်းသွားစေပြီး ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော မော်တော်ကားများ လမ်းကြောင်းပေါ်တွင် ရှေ့ကို ဆက်သွားရန် ခက်ခဲစေသည်။