Откривена стратегија компензације запослених у Тесли

Према извештајима, амерички часопис „Бизнис инсајдер” је дошао до Теслине интерне базе података о компензацијама и разоткрио Теслину стратегију компензације. Иако је Теслина основна плата нижа од осталих компанија у истој индустрији, издашне награде за акције које пружа привлаче велики број талената. Подаци показују да је средња плата запослених у Тесли у 2021. години око 40.000 америчких долара, а до 2023. овај број се повећао на 46.000 долара. Међутим, то је и даље ниже од већине конкурената, као што је Мета, која има средњу накнаду за запослене од 379.000 долара. Теслина стратегија компензације заснива се на наградама за акције, при чему неки запослени добијају акције вредне милионе долара.