Radar Auto-ს ჰქონდა თანამდებობიდან გათავისუფლების რაუნდი მიმდინარე წლის აგვისტოში

თანამშრომლების თქმით, მიმდინარე წლის აგვისტოში Radar Automobile-ს ჰქონდა თანამდებობიდან გათავისუფლების რაუნდი, რომელიც მოიცავდა არა მხოლოდ R&D პერსონალს მე-5 და მე-6 დონეზე (Geely-ის წოდებები იყოფა 1-10-ად, რაც უფრო დიდია რიცხვი, მით უფრო მაღალია დონე და დონეები. 5 და 6 შეესაბამება ერთ დონეს, შესაბამისად). ამ თანამშრომელმა კომპანიაში ასევე გაიგო, რომ რადარის Zibo ქარხანა ათავისუფლებდა თანამშრომლებს და ზოგიერთი თანამშრომელი გადაიყვანეს ცინგდაოს ქარხანაში.