Samsung Electronics lancerer massiv frivillig pensionsordning

Samsung Electronics gennemfører en hidtil uset fire runder af frivillige frivillige pensioneringer. Især vil kontraktfremstillingsteamet blive reduceret med mere end 30 %. Ifølge en højtstående Samsung Electronics embedsmand den 2. november, vil den første runde af frivillig pensionering blive givet til CL3-ansatte (deputy manager level), som har arbejdet i mere end 15 år, men ikke har opnået en karakter inden for fem år. Anden runde gives til medarbejdere, der har arbejdet i mere end 10 år. Hvis målet ikke nås, udvides tredje runde til alle medarbejdere. Det forlyder, at den sidste fjerde runde altid vil fungere normalt. Betingelserne for frivillig pensionering forventes at give en samlet kompensation på cirka 400 millioner won (i øjeblikket cirka 2,064 millioner yuan), inklusive CL3-baseret fratrædelsesgodtgørelse og fire måneders løn på 380 millioner won.