Samsung Electronics lanceert een groot vrijwillig pensioenplan

Samsung Electronics voert een ongekende vier rondes van massale vrijwillige pensioneringen uit. In het bijzonder zal het contractproductieteam met meer dan 30% worden ingekrompen. Volgens een hoge functionaris van Samsung Electronics zal op 2 november de eerste ronde van vrijwillig pensioen worden gegeven aan werknemers van CL3 (adjunct-managerniveau) die meer dan 15 jaar hebben gewerkt maar binnen vijf jaar geen cijfer hebben behaald. De tweede ronde wordt gegeven aan medewerkers die langer dan 10 jaar werken. Indien de doelstelling niet wordt gehaald, wordt de derde ronde uitgebreid naar alle medewerkers. Er wordt gemeld dat de laatste vierde ronde altijd normaal zal verlopen. De voorwaarden voor vrijwillige pensionering zullen naar verwachting een totale compensatie van ongeveer 400 miljoen won (momenteel ongeveer 2,064 miljoen yuan) opleveren, inclusief een op CL3 gebaseerde ontslagvergoeding en een viermaandssalaris van 380 miljoen won.