Samsung Electronics lanserar en massiv frivillig pensionsplan

Samsung Electronics genomför fyra oöverträffade omgångar av frivilliga masspensioneringar. Framför allt kommer kontraktstillverkningsteamet att minska med mer än 30 %. Enligt en hög tjänsteman från Samsung Electronics den 2 november kommer den första omgången av frivillig pensionering att ges till CL3-anställda (ställföreträdande chefsnivå) som har arbetat i mer än 15 år men inte fått betyg inom fem år. Den andra omgången kommer att ges till anställda som har arbetat i mer än 10 år. Om målet inte uppnås kommer den tredje omgången att utökas till alla anställda. Det rapporteras att den sista fjärde omgången alltid kommer att fungera normalt. Villkoren för frivillig pensionering förväntas ge en total ersättning på cirka 400 miljoner won (för närvarande cirka 2,064 miljoner yuan), inklusive CL3-baserade avgångsvederlag och fyra månadslöner på 380 miljoner won.