Samsung Electronics lanza masivo plan de jubilación voluntaria

Samsung Electronics está llevando a cabo cuatro rondas de jubilaciones voluntarias masivas sin precedentes. En particular, el equipo de fabricación por contrato se reducirá en más de un 30%. Según un alto funcionario de Samsung Electronics el 2 de noviembre, la primera ronda de jubilación voluntaria se otorgará a los empleados CL3 (nivel de subgerente) que hayan trabajado durante más de 15 años pero no hayan obtenido un grado en cinco años. La segunda ronda se otorgará a los empleados que lleven trabajando más de 10 años. Si no se cumple el objetivo, la tercera ronda se ampliará a todos los empleados. Se informa que la cuarta ronda final siempre se desarrollará con normalidad. Se espera que las condiciones para la jubilación voluntaria proporcionen una compensación total de aproximadamente 400 millones de wones (actualmente aproximadamente 2.064 millones de yuanes), incluida la indemnización por despido basada en CL3 y cuatro meses de salario de 380 millones de wones.