Samsung Electronics запускает масштабную программу добровольного выхода на пенсию

Samsung Electronics проводит беспрецедентные четыре раунда массового добровольного выхода на пенсию. В частности, более чем на 30% будет сокращен коллектив контрактного производства. По словам высокопоставленного представителя Samsung Electronics от 2 ноября, первый раунд добровольного выхода на пенсию получат сотрудники CL3 (уровень заместителя менеджера), которые проработали более 15 лет, но не получили звания в течение пяти лет. Второй тур будет предоставлен работникам, проработавшим более 10 лет. Если цель не будет достигнута, третий тур будет распространен на всех сотрудников. Сообщается, что заключительный четвертый раунд всегда будет проходить в обычном режиме. Ожидается, что условия добровольного выхода на пенсию предусматривают общую компенсацию в размере около 400 миллионов вон (в настоящее время около 2,064 миллиона юаней), включая выходное пособие на основе CL3 и четырехмесячную зарплату в размере 380 миллионов вон.