Samsung Electronics ចាប់ផ្តើមផែនការចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្តដ៏ធំ

Samsung Electronics កំពុងរៀបចំការចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្តចំនួនបួនជុំដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ ជាពិសេស​ក្រុម​ផលិត​កិច្ចសន្យា​នឹង​ត្រូវ​កាត់បន្ថយ​ជាង​៣០%។ យោងតាមមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ Samsung Electronics នៅថ្ងៃទី 2 ខែវិច្ឆិកា ជុំទី 1 នៃការចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្ត នឹងត្រូវផ្តល់ដល់បុគ្គលិក CL3 (កម្រិតអ្នកគ្រប់គ្រងរង) ដែលបានធ្វើការលើសពី 15 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនបានទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ ជុំទី 2 នឹងផ្តល់ដល់និយោជិតដែលធ្វើការលើសពី 10 ឆ្នាំ ប្រសិនបើមិនបានសម្រេចទេ ជុំទី 3 នឹងពង្រីកដល់បុគ្គលិកទាំងអស់។ មានសេចក្តីរាយការណ៍ថា ជុំទីបួនចុងក្រោយនឹងដំណើរការជាធម្មតា។ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្តល់សំណងសរុបប្រមាណ 400 លានវ៉ុន (បច្ចុប្បន្នប្រហែល 2.064 លានយន់) រួមទាំងប្រាក់បំណាច់ដែលមានមូលដ្ឋានលើ CL3 និងប្រាក់ខែចំនួន 4 ខែចំនួន 380 លានវ៉ុន។