تطلق شركة Samsung Electronics خطة تقاعد طوعية ضخمة

تجري شركة Samsung Electronics أربع جولات غير مسبوقة من التقاعد الطوعي الجماعي. وعلى وجه الخصوص، سيتم تخفيض فريق التصنيع المتعاقد عليه بأكثر من 30%. وفقًا لمسؤول كبير في شركة Samsung Electronics في 2 نوفمبر، سيتم منح الجولة الأولى من التقاعد الطوعي لموظفي CL3 (مستوى نائب المدير) الذين عملوا لأكثر من 15 عامًا ولكنهم لم يحصلوا على درجة في غضون خمس سنوات. سيتم منح الجولة الثانية للموظفين الذين عملوا لأكثر من 10 سنوات. إذا لم يتم تحقيق الهدف، سيتم توسيع الجولة الثالثة لتشمل جميع الموظفين. يُذكر أن الجولة الرابعة الأخيرة ستعمل دائمًا بشكل طبيعي. ومن المتوقع أن توفر شروط التقاعد الطوعي تعويضًا إجماليًا يبلغ حوالي 400 مليون وون (حاليًا حوالي 2.064 مليون يوان)، بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة على أساس CL3 وراتب أربعة أشهر بقيمة 380 مليون وون.