Samsung Electronics იწყებს მასიური ნებაყოფლობითი საპენსიო გეგმას

Samsung Electronics ახორციელებს უპრეცედენტო ოთხი რაუნდის მასობრივ ნებაყოფლობით გადადგომას. კერძოდ, კონტრაქტის მწარმოებელი გუნდი 30%-ზე მეტით შემცირდება. Samsung Electronics-ის მაღალჩინოსნის თქმით, 2 ნოემბერს, ნებაყოფლობით პენსიაზე გასვლის პირველი რაუნდი მიენიჭებათ CL3 (მენეჯერის მოადგილე დონეზე) თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობდნენ 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, მაგრამ არ მიიღეს ნიშანი ხუთი წლის განმავლობაში. მეორე ტური გადაეცემათ იმ თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობენ 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, თუ მიზანი არ იქნა მიღწეული, მესამე რაუნდი გაფართოვდება ყველა დასაქმებულზე. გავრცელებული ინფორმაციით, ფინალური მეოთხე ტური ყოველთვის ნორმალურად იმუშავებს. მოსალოდნელია, რომ ნებაყოფლობითი პენსიაზე გასვლის პირობები უზრუნველყოფს მთლიან კომპენსაციას დაახლოებით 400 მილიონი ვონი (ამჟამად დაახლოებით 2.064 მილიონი იუანი), მათ შორის CL3-ზე დაფუძნებული ანაზღაურება და ოთხი თვის ხელფასი 380 მილიონი ვონი.