Ford ajustează raportul bonusului executiv din cauza performanțelor în scădere

Potrivit unor persoane familiare cu problema, Ford intenționează să reducă bonusurile executivului la 65% din bonusurile totale din cauza performanței în scădere a companiei. Directorul executiv Jim Farley a declarat la o întâlnire a personalului că producătorul auto trebuie să-și accelereze eforturile pentru a îmbunătăți calitatea și a reduce costurile.