Ford upravuje poměr bonusů pro manažery kvůli klesajícímu výkonu

Podle lidí obeznámených s věcí Ford plánuje snížit odměny pro vedoucí pracovníky na 65 % celkových odměn kvůli klesající výkonnosti společnosti. Generální ředitel Jim Farley na setkání zaměstnanců řekl, že automobilka musí urychlit své úsilí o zlepšení kvality a snížení nákladů.