Ford карэктуе каэфіцыент бонусаў кіраўнікоў з-за зніжэння прадукцыйнасці

Па словах людзей, знаёмых з гэтым пытаннем, Ford плануе скараціць прэміі кіраўнікоў да 65% ад агульнай колькасці бонусаў з-за зніжэння эфектыўнасці кампаніі. Выканаўчы дырэктар Джым Фарлі заявіў на сустрэчы з супрацоўнікамі, што аўтавытворцу неабходна паскорыць намаганні па паляпшэнні якасці і скарачэнні выдаткаў.