„Ford“ pakoreguoja vadovų premijų santykį dėl prastėjančių rezultatų

Anot su šiuo klausimu susipažinusių žmonių, „Ford“ planuoja sumažinti vadovų premijas iki 65% visų premijų dėl prastėjančių įmonės veiklos rezultatų. Generalinis direktorius Jimas Farley per darbuotojų susirinkimą pasakė, kad automobilių gamintojas turi paspartinti savo pastangas gerinti kokybę ir sumažinti išlaidas.