Ford prilagođava omjer bonusa rukovoditelja zbog opadanja učinka

Prema ljudima koji su upoznati s ovim pitanjem, Ford planira smanjiti izvršne bonuse na 65% ukupnih bonusa zbog opadanja poslovanja tvrtke. Izvršni direktor Jim Farley rekao je na sastanku osoblja da proizvođač automobila mora ubrzati svoje napore za poboljšanje kvalitete i smanjenje troškova.