Ford rregullon raportin e bonusit ekzekutiv për shkak të rënies së performancës

Sipas njerëzve të njohur me këtë çështje, Ford planifikon të ulë bonuset e ekzekutivit në 65% të bonuseve totale për shkak të performancës në rënie të kompanisë. Shefi Ekzekutiv Jim Farley tha në një takim të stafit se prodhuesi i automjeteve duhet të përshpejtojë përpjekjet e tij për të përmirësuar cilësinë dhe për të ulur kostot.