Ford điều chỉnh tỷ lệ thưởng điều hành do hiệu quả hoạt động giảm sút

Theo những người quen thuộc với vấn đề này, Ford có kế hoạch giảm tiền thưởng điều hành xuống 65% tổng tiền thưởng do hiệu quả hoạt động của công ty ngày càng giảm sút. Giám đốc điều hành Jim Farley phát biểu trong một cuộc họp nhân viên rằng nhà sản xuất ô tô cần tăng tốc nỗ lực cải thiện chất lượng và giảm chi phí.