ฟอร์ดปรับอัตราส่วนโบนัสผู้บริหารเนื่องจากประสิทธิภาพการทำงานลดลง

ตามที่ผู้คนคุ้นเคยกับเรื่องนี้ ฟอร์ดวางแผนที่จะลดโบนัสผู้บริหารลงเหลือ 65% ของโบนัสทั้งหมด เนื่องจากผลการดำเนินงานของบริษัทลดลง หัวหน้าผู้บริหาร Jim Farley กล่าวในที่ประชุมพนักงานว่าผู้ผลิตรถยนต์จำเป็นต้องเร่งความพยายามในการปรับปรุงคุณภาพและลดต้นทุน