Ford menyesuaikan rasio bonus eksekutif karena penurunan kinerja

Menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut, Ford berencana mengurangi bonus eksekutif hingga 65% dari total bonus karena kinerja perusahaan yang menurun. Kepala Eksekutif Jim Farley mengatakan pada rapat staf bahwa pembuat mobil perlu mempercepat upayanya untuk meningkatkan kualitas dan mengurangi biaya.