Ford melaraskan nisbah bonus eksekutif kerana prestasi yang merosot

118
Menurut orang yang biasa dengan perkara itu, Ford merancang untuk mengurangkan bonus eksekutif kepada 65% daripada jumlah bonus kerana prestasi syarikat yang merosot. Ketua Eksekutif Jim Farley memberitahu mesyuarat kakitangan bahawa pembuat kereta itu perlu mempercepatkan usahanya untuk meningkatkan kualiti dan mengurangkan kos.